按照《關于實施“英才興蒙”工程若干政策的意見》要求，自治區(qū)黨委人才工作領導小組辦公室決定開展2025年“英才興蒙”工程項目評審工作，現(xiàn)就有關事項通知如下。

一、支持重點

圍繞重點產(chǎn)業(yè)關鍵技術攻關、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級和未來發(fā)展新動能新優(yōu)勢，聚焦自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點學科建設等領域，注重項目落地、成果轉化和實際貢獻，大力支持具有較強科研和技術創(chuàng)新能力、業(yè)績貢獻明顯的創(chuàng)新型研究技術團隊及在本學科、本行業(yè)、本領域獲得較高學術成就，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧?/p>

二、申報類別及條件

2025年“英才興蒙”工程項目分為團隊項目和個人項目。此次申報的團隊項目設本土培養(yǎng)團隊、柔性引進團隊兩個類別。個人項目即“青年拔尖人才培養(yǎng)支持計劃”。

申報人應擁護社會主義制度和中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，遵紀守法，品行端正，堅持科學家精神，嚴守學術道德和職業(yè)操守，已通過“英才興蒙”工程一至六類人才類別認定。

（一）本土培養(yǎng)團隊申報條件

1.研究方向符合自治區(qū)“五大任務”和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，屬于自治區(qū)十大產(chǎn)業(yè)集群，21條產(chǎn)業(yè)鏈、34個業(yè)態(tài)的產(chǎn)業(yè)體系，或以自治區(qū)級以上重點創(chuàng)新平臺、重點學科建設為依托開展的自然科學和工程技術領域、哲學社會科學領域及公共社會服務領域的基礎性研究。

2.團隊帶頭人應為自治區(qū)科研、教學、研發(fā)一線全職工作3年以上人員（人才類型以本土培養(yǎng)為主，剛性引進或全職聘用需在2022年7月31日以前入職），一般需具有正高級職稱，近五年主持過省部級以上科研項目,研發(fā)能力和工作成果被國內外同行所公認，主要精力放在科研一線從事研究開發(fā)工作；或為企業(yè)、其他經(jīng)濟組織的創(chuàng)辦者、實際控制人，具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場開拓和經(jīng)營管理能力。團隊核心成員不少于3人，且應具有相對集中的研究方向以及合理的專業(yè)、年齡結構和職責分工，具有博士學位或正高級專業(yè)技術職稱的一般不少于三分之一。

3.申報人依托企業(yè)申報產(chǎn)業(yè)類團隊項目的，所在企業(yè)需在自治區(qū)注冊滿1年（2024年7月31日之前注冊）；具有良好的企業(yè)經(jīng)營情況和穩(wěn)定的研發(fā)投入；研究成果已進入產(chǎn)品中試或產(chǎn)業(yè)化階段；擁有核心技術和自主知識產(chǎn)權；具備突破關鍵共性技術問題的持續(xù)創(chuàng)新能力和科技成果轉化能力；在同行業(yè)中有明顯競爭優(yōu)勢。

4.鼓勵跨學科、跨領域協(xié)同創(chuàng)新，支持產(chǎn)學研深度融合。優(yōu)先支持高等院校、科研院所、企業(yè)等不同創(chuàng)新主體組成的跨單位聯(lián)合團隊進行申報。聯(lián)合申報應明確牽頭單位和項目負責人，團隊成員結構需體現(xiàn)學科交叉、產(chǎn)學研結合的特點，并具備清晰的合作機制和任務分工。

5.全區(qū)各類創(chuàng)新主體在發(fā)達地區(qū)設立的研發(fā)中心、科創(chuàng)飛地、離岸創(chuàng)新基地及其全職聘用人員，在區(qū)內開展科研和成果轉化的均可申報。

（二）柔性引進團隊申報條件

1.團隊應緊密圍繞自治區(qū)重點發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)或傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉型升級的關鍵需求，研發(fā)、技術水平處于國內領先地位或國際先進水平，工作重心、主要成果轉化應用及主要經(jīng)濟貢獻歸屬自治區(qū)。

2.團隊帶頭人應在國內外相關領域具有重要的學術影響力或處于技術領先地位，且已通過“英才興蒙”工程一至四類人才類別認定；團隊核心成員一般應具有碩士以上學位或副高級及以上專業(yè)技術職稱，或為企業(yè)高級技術、經(jīng)營管理人才，核心成員中應有不少于三分之一的申報單位的人才。

3.團隊或帶頭人已與申報單位簽訂具有法律效力的合作協(xié)議，合作期不少于3年，有清晰、具體的合作目標，并已明確任務分工及雙方權責，團隊帶頭人在申報單位的工作時間每年累計不少于3個月。

4.申報單位具備良好的研發(fā)條件、產(chǎn)業(yè)化基礎或平臺資源，并已提供了必要的場地、設備、配套經(jīng)費及研發(fā)人員支持，具備完善的團隊管理和服務機制；與團隊帶頭人具有前期合作基礎并取得初步成效。

（三）個人項目申報條件

1.在自治區(qū)內高等院校、科研院所、公立醫(yī)院、部門所屬事業(yè)單位、企業(yè)和社會組織等工作的全職在崗人員。年齡在40周歲以下(出生在1985年1月1日以后)，重點向35周歲(出生在1990年1月1日以后)以下青年人才傾斜。

2.具有高級專業(yè)技術職務（職稱）或具有博士學位，并獲得以下專業(yè)技術成果之一：在本領域SCI二區(qū)以上期刊或在國內外核心期刊發(fā)表過3篇以上學術論文（第一作者）；取得授權發(fā)明專利（前3位完成人）或參與制定行業(yè)標準、國家標準；承擔自治區(qū)級以上課題、科研項目（前3位完成人）或相當層次科研經(jīng)歷。

三、申報推薦

（一）申報時間

團隊項目申報網(wǎng)上申報截止日期為8月27日，各申報單位審核提交截止日期為8月29日；申報主管部門審核截止日期為9月5日。個人項目由盟市人社局、自治區(qū)主管部門統(tǒng)一匯總報送并提交相關材料，截止日期為9月5日。逾期不再接收相關材料。

（二）申報方式

團隊項目采取線上申報方式進行，申報人通過登錄內蒙古自治區(qū)高層次人才工作服務平臺(http://rcnmg.nmgdj.gov.cn)“英才興蒙”工程申報系統(tǒng)線上申報。個人項目采取線下申報的方式進行，詳細流程見附件。

（三）具體要求

1.團隊項目同一法人單位同一研究方向推薦一般不超過2項。個人項目各盟市推薦人選不超過5人，自治區(qū)主管部門或直屬企事業(yè)單位推薦人選不超過4人。

2.同一申報對象不能同時申報團隊項目和個人項目，已入選“英才興蒙”工程的團隊帶頭人及其核心成員，已入選“英才興蒙”工程“青年拔尖人才培養(yǎng)支持計劃”的個人，以及仍在自治區(qū)“英才興蒙”工程項目支持期內的引進人才，不列入申報范圍。

3.申報項目已獲得自治區(qū)科技廳項目支持的，不列入此次申報范圍；截至2025年8月20日前，團隊帶頭人牽頭的自治區(qū)級科技項目尚有2項（含）以上未結題的，不列入此次申報范圍。

4.所在單位、各級組織、人力資源和社會保障部門應對申報人員材料真實性審核負責，確保信息無誤、業(yè)績成果真實有效。申報材料和相關證明材料如涉密，需按照保密有關規(guī)定另行報送。

5.申報人員有弄虛作假、違反職業(yè)道德、學術不端，觸犯國家法律法規(guī)等情形之一者，騙取項目經(jīng)費的，造成惡劣影響的，取消其項目支持及團隊帶頭人的人才認定結果，并按有關規(guī)定追回項目支持資金。

四、支持政策

團隊項目選拔55個左右（其中本土培養(yǎng)團隊50個左右，柔性引進團隊5個左右），按類別和層次給予不同金額支持。本土培養(yǎng)的自然科學和工程技術類一層次團隊給予科研經(jīng)費支持240萬元，二層次團隊給予科研經(jīng)費支持150萬元，對于成果特別突出、對自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻重大的團隊，經(jīng)評審可給予最高300萬元科研經(jīng)費支持，分三年支持；哲學和社會科學類一層次團隊給予科研經(jīng)費支持45萬元，二層次團隊給予科研經(jīng)費支持30萬元，分三年支持。柔性引進團隊根據(jù)項目評審情況給予50萬元至200萬元科研經(jīng)費支持。

個人項目選拔50名左右，自然科學領域每人給予20萬元科研經(jīng)費支持，哲學社會科學領域每人給予10萬元科研經(jīng)費支持。

五、評審方式

為確保評審工作的科學性、公正性和規(guī)范性，本項目評審采取形式審查、專家評審（含會議評審和答辯評審）、部門聯(lián)審相結合的方式進行，重點考察申報項目的真實性、合作基礎、目標任務的可行性及預期貢獻度。

（一）形式審查

形式審查重點包括：申報單位、申報人是否符合資格要求，申報書是否規(guī)范完整，附件材料是否齊全有效。

（二）專家評審（含會議評審和答辯評審）

對形式審查通過的團隊組織會議評審，專家根據(jù)申報材料進行書面評審打分，會議評審后確定入圍名單。入圍團隊需參加線上答辯評審，包含團隊陳述和專家提問兩個環(huán)節(jié)，答辯內容包括但不限于實施方案、技術路線、團隊優(yōu)勢、合作模式、預期成果及風險分析等，答辯時間預計在9月19日左右。

（三）部門聯(lián)審

對通過專家評審的團隊帶頭人，分別征求紀檢監(jiān)察、信訪、公安、檢察、法院、工商、稅務等部門意見，進行聯(lián)合審查。

六、其他事宜

（一）入選“英才興蒙”工程團隊帶頭人、個人需承諾在內蒙古工作服務滿三年，在項目支持期內原則上不得調動、離職或變更團隊核心成員，確因項目需求，變更團隊核心成員的，需向自治區(qū)黨委人才工作領導小組提出申請。

（二）實行動態(tài)考核評估制度，自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳分別會同業(yè)務主管部門以及用人單位，對入選項目團隊和個人項目開展考核，重點考核項目推進完成情況與實際業(yè)績效果。入選團隊項目的在支持期滿后由自治區(qū)黨委組織部組織實施結題驗收。

（三）自治區(qū)各單位要做好宣傳工作，加強人才項目支持政策宣傳，引導本單位本領域相關人才積極申報。

七、技術支持

團隊項目申報政策咨詢請與自治區(qū)黨委組織部人才工作處聯(lián)系，個人項目申報政策咨詢請與自治區(qū)人力資源和社會保障廳人才開發(fā)處聯(lián)系，相關技術支持聯(lián)系方式如下，服務時間為申報期間上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。

團隊項目申報聯(lián)系電話：

政策咨詢：0471-4862108   

技術支持：0471-2943622 0471-2943623

個人項目申報聯(lián)系電話：

政策咨詢：0471-6610231

材料接收：0471-6965638（接收地址：呼和浩特市新城區(qū)新華大街63號306辦公室）

內蒙古自治區(qū)黨委組織部

內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2025年8月1日