10月26日，人社部召開2023年三季度新聞發(fā)布會，介紹2023年前三季度人力資源和社會保障工作進展情況。會上，人力資源社會保障部就業(yè)促進司副司長宋鑫表示，為進一步支持專精特新中小企業(yè)健康發(fā)展，創(chuàng)造更多高質量就業(yè)崗位，吸納更多重點群體就業(yè)，人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部部署實施了專精特新中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚帆計劃，具體內(nèi)容可以概括為“一個鼓勵、兩項服務、三項支持”。

“一個鼓勵”，指的是鼓勵勞動者創(chuàng)辦創(chuàng)新型中小企業(yè)。通過加大創(chuàng)業(yè)幫扶力度，優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)孵化支持，提供項目指導、風險評估、實戰(zhàn)模擬等服務。通過加強融資支持，對符合條件的，加快落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、穩(wěn)崗擴崗專項貸款等政策。

“兩項服務”，一項是做好專精特新中小企業(yè)用工服務。將專精特新中小企業(yè)納入重點企業(yè)用工服務范圍，在系列公共就業(yè)服務活動中設立招聘專區(qū)，促進供需匹配。深化勞務協(xié)作機制，探索建立用工余缺調劑機制，緩解用工難題。另一項是做好技術技能人才供給服務。實施數(shù)字技術工程師培育項目，分職業(yè)、分方向、分等級開展規(guī)范化培訓。梳理專精特新中小企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）信息，推廣訂單、定向、定崗式的培訓。

“三項支持”，具體包括：支持技術技能人才發(fā)展，動態(tài)調整職稱專業(yè)設置，健全完善職業(yè)標準和評價標準體系，貫通繼續(xù)教育、職稱評審、職業(yè)培訓政策。支持開展就業(yè)見習活動，實施專精特新中小企業(yè)青年就業(yè)見習領航行動，開發(fā)見習崗位，建設就業(yè)見習基地，并按規(guī)定落實就業(yè)見習補貼政策。支持構建和諧勞動關系，指導企業(yè)依法合規(guī)用工，鼓勵圍繞勞動報酬、休息休假、福利待遇等開展集體協(xié)商，保障企業(yè)和勞動者合法權益。

“同時，還要求各地，要打包兌現(xiàn)就業(yè)扶持政策，要加強數(shù)據(jù)比對，主動向受益對象推送政策，推廣“直補快辦”模式，按規(guī)定一攬子兌現(xiàn)吸納就業(yè)補貼、社保補貼、擴崗補助等政策，釋放政策紅利，提高用人單位和勞動者的獲得感和幸福感。”宋鑫說。